Jaana Schmitt


Standort

Hamburg

 

Spezialisierung

  • Entwicklung interkultureller Kompetenz
  • Interkulturelle Kommunikation
  • Konfliktmoderation
  • Gewaltfreie Kommunikation (GFK)
  • Professionelle Gesprächsführung mit Mitarbeitenden
  • Führungswechselbegleitung
  • Führungsfeedback, 360°-Feedback
  • Mitarbeiterentwicklung, Nachfolge- und Karriereplanung  
  • Begleitung von HR Business-Prozessen
  • Organisationsentwicklung
    • Unterstützung von Strategie-, Veränderungs- und Umsetzungsprozessen
    • Optimierung der Ressourcennutzung
    • Beratung und Unterstützung in OE-Prozessen in Zusammenhang mit PE-Maßnahmen

Trainingssprache

Deutsch und Englisch

 

Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung in internen HR-Funktionen
    • Projektleitung Merger / Unternehmensfusion
    • HR Business Partner International
    • Referentin Personal- und Organisationsentwicklung
    • Internationales Recruiting
  • Strength Based Mentoring, SYNK Business School
  • Systemische Organisationsberatung, Institut für Organisationsentwicklung und Systemische Beratung Prof. Schley & Partner
  • Ausbilderin (AEVO) für kfm. Berufe
  • Forschungsarbeit zu kollektivistischer und individualistischer Mitarbeiterführung als Determinante bestehender Feedbackkulturen
  • Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie (M.A.), University of Applied Management (UAM)
  • Medien- und Kommunikationsmanagement (B.A.), Hochschule Macromedia