Frieder Barth

"Persönlichkeitsentwicklung führt zu einer klaren Haltung, Souveränität und Professionalität im beruflichen Bereich."


Standort

Hamburg

 

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Coaching für Führungskräfte
  • Konflikt- und Entscheidungs-Coaching
  • Führungskräfteentwicklung
  • Vertriebstrainings
  • Kommunikationstrainings
  • Begleitung von Changemanagement-Prozessen
  • Moderationen
  • Vorbereitung und Begleitung von Präsentationen, Vorträgen und Medienauftritten

 

Qualifikation

  • Studium der Verwaltungswissenschaften (Dipl.) an den Universitäten in Konstanz und St. Gallen, Studienschwerpunkt: Personal- und Managementlehre
  • Zertifizierte Ausbildung zum Systemischen Berater am PPSB in Hamburg
  • Zertifizierter Kommunikationsberater für Verständigung und Menschenführung im beruflichen Bereich (Prof. Schulz von Thun)
  • Business-, Management- und Systemischer Coach (ECA)
  • anerkannter ECA Lehr Coach / Trainer (Expert Level)
  • zertifizierter PSI-Kompetenzberater bei Prof. Julius Kuhl
  • Lizensierter iTYPE-Trainer

Berufserfahrung

  • 2012 Gründung des Instituts für Kommunikation und Verkauf in Zusammenarbeit mit Prof. Friedemann Schulz von Thun
  • 1995 Gründung des Unternehmens FRIEDERBARTH
  • Geschäftsführung in einem Teleservice Unternehmen
  • Dozent im Bereich Personalqualifizierung
  • Leiter Außendienst Nord im Verlagswesen

Forschung

  • Mitwirkung an Entwicklung eines visuellen Testverfahrens für unterschiedliche Persönlichkeitstypen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitern der Helmut-Schmidt-Universität in Hamburg

Vorträge

Frieder Barth präsentiert die Themen, die ihm besonders am Herzen liegen, auch in mitreißenden, fachlich fundierten und unterhaltsamen Vorträgen. Sein Ziel ist es, dass seine Zuhörer Erkenntnisse gewinnen – als Impulse für ihren Alltag. Die Inhalte der Vorträge werden deshalb ideal auf die Zielgruppen abgestimmt. Im Vortrag verzichtet er auf herkömmliche Medien, damit es nicht nur inhaltlich, sondern auch visuell für die Zuhörer zu einem besonderen Erlebnis wird.