Professioneller Vertrieb beginnt bei der Führung von Mitarbeitern und erfordert vielfältige Kompetenzen: Einerseits wird ein hohes Maß an Verantwortung und Fingerspitzengefühl gefordert, andererseits darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Das intensive Training von Führungsinstrumenten und -methoden gibt Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle, um auch schwierige Situationen souverän zu bewältigen.

• Führen in Veränderungsprozessen
• Selbstverständnis und Rolle von Führung
• Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte
• Mitarbeitergespräche führen und Konflikte souverän lösen
• Führen mit Zielen
• Vorbereitung und Begleitung der Nachwuchsführungskräfte
• Führungswechselberatung
• Effizienz in Meetings und Besprechungen
• Training für den Medienauftritt