Professioneller Vertrieb beginnt bei der Führung von Mitarbeitern und erfordert vielfältige Kompetenzen: Einerseits wird ein hohes Maß an Verantwortung und Fingerspitzengefühl gefordert, andererseits darf man sich selbst und seine Aufgaben nicht aus den Augen verlieren. Das intensive Training von Führungsinstrumenten und -methoden gibt Sicherheit und Klarheit in der Führungsrolle, um auch schwierige Situationen souverän zu bewältigen.

• Führen in Veränderungsprozessen

• Selbstverständnis und Rolle von Führung 

• Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte

• Mitarbeitergespräche führen und Konflikte souverän lösen

• Führen mit Zielen

• Vorbereitung und Begleitung der Nachwuchsführungskräfte

• Führungswechselberatung

• Effizienz in Meetings und Besprechungen

• Training für den Medienauftritt